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80后的创业选择---“挑水”与“修管道”

 

一年之计在于春,

一日之计在于晨。

当大家还在新年的喜悦中时,长沙送水网的送水工已开始了新年的第一次送水:

长沙送水网公司-小周

2013年大年初八,小雨1-8度,长沙送水网送水工小周

长沙送水网-小周

2010年,(原销售经理)长沙送水网送水工小周

小周在长沙送水网已工作了二年,确切的讲,小周是离开曾经的联通公司销售管理工作回到长沙送了二年730天的桶装水,在这段时间里,小周一直在思考一个问题,选择大于努力,两个选择:一个“挑水送水”一个是“修管道”,在北方修了七年所谓的管道,而在30岁却选择了“挑水送水”,反道行之,是对是不对?

曾经年少轻狂,志比天高,从小周在联通公司2010年的工作报告中可见一斑:

“我叫小周就2010年工作职责履行情况总结汇报如下;工作总结分三部份:灿烂的东区工作站、辉煌的北区工作站、美好的明天。

一、      灿烂的东区工作站

2010年6月之前,我担任东区工作站站长。东区原名叫东大,在祭城,负责高校市场,条件艰苦,虽有付出,但业绩平平。最后,和我一起浴血奋战的十位分区经理,就这样,眼看着他们一个个陆续离开。那是一段沉重的岁月,心中的感伤与内疚令我彻夜难眠。作为他们的站长,他们的带头人,却没有更好的帮到他们。。。那一刻,我再一次体会“责任”两字的含义。我下定决心:我一定要把工作站做好,我一定要带领他们学到知识,挣到钱!09年5月底,东大工作站搬到了繁华的市中心,有利的工作环境,让我再次坚信:以德服人,以薪留人,我要带领分区经理做到最好,提升收入。全力组建团队,狠抓培训!没有休息时间,一天24小时全力以赴。汗水加泪水,终不负有心人,东区的业绩在突飞猛进。晨会最高150人,业务代表斗志昂扬,激情满怀,有奖必拿,有旅游必冲,重渡沟活动入围15人,重庆活动入围8人,并在笑傲2010表彰晚会上勇夺团队节目第二名。分区经理收入大幅提升,月收入3000元以上有13人,并培养了一大批优秀的业务骨干!辉煌在继续,祝福你!灿烂的东区!

二、      辉煌的北区工作站

2010年7月调任北区工作站。初来乍到,当务之急就是备战高校迎新市场。任务重,时间短,怎么办?追求卓越,挑战极限,从绝望中找出希望,人生终将辉煌!好!再一次的从零开始!整顿,调整,组建队伍,全力以赴培训!在短短不到两个月的时间,100多个业务代表的队伍组建了。但好事多磨,我们又碰到了新势力政策不对称,价格战问题,我们售价50/张,对手40/张,怎么办,路在哪?从绝望中找出希望,新势力受阻,我们就主做3G销售。在部门经理的领导下,我们全力以赴抓3G销售,本次劳动竞赛的北区就获得了3G小组第一名!

三、      美好的明天

追求卓越,挑战极限,从绝望中找出希望,人生终将辉煌!相信联通,相信销售部,相信在三位优秀经理的带领下,我们的明天会更好!谢谢!”

 

“修管道”是一种活法,

“挑水送水”也是一种活法。

人生何处不辉煌,修了七年的管道,今天,我选择创业---挑水、送水!!!

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